為貫徹落實國企改革深化提升行動相關精神，積極構建能上能下、競爭擇優(yōu)的用人機制，全面激發(fā)員工活力，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公司本部紀檢監(jiān)察部工作人員1名，現(xiàn)將崗位招聘信息公告如下：
一、招聘原則
1.堅持黨管干部、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
3.堅持人崗相適、梯隊建設的原則。
二、招聘范圍
面向社會招聘（含集團及公司內(nèi)部正式員工）。
三、招聘崗位
紀檢監(jiān)察部監(jiān)督執(zhí)紀崗，職級：主辦。
四、任職條件
（一）基本資格條件
1.中共正式黨員；具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀守法；具有良好職業(yè)道德、強烈事業(yè)心和責任感，無違法犯罪和不良行為記錄，認同華西集團企業(yè)文化和核心價值觀。
2.熱愛紀檢監(jiān)察工作，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)驗、能力素質(zhì)和身體條件，熟悉黨內(nèi)政策法規(guī)和有關法律法規(guī)，自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
3.除滿足以上基本條件外，還應滿足具體崗位的任職要求（詳見附件1）。
（二）限制性條件
具有下列情形之一的，不能參加本次招聘：
1.曾因違紀違法被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為國家信用信息系統(tǒng)失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的；
5.按照有關規(guī)定，在現(xiàn)單位未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
6.曾被集團各單位除名（開除）或未經(jīng)批準擅自離職者；
7.受有關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度限制的其他情形。
五、招聘工作程序
（一）招聘報名
1.報名時間：2025年11月7日-2025年11月21日17:00，逾期報名無效。
2.凡有意報名且符合任職條件的人員可以通過四川華西集團有限公司官網(wǎng)“人才招聘信息”欄了解崗位招聘詳情(在本輪11月7日發(fā)布的華西集團各單位紀檢工作人員招聘崗位中最多只能選擇其中一個崗位報名,可選擇是否服從調(diào)劑)。報名人員應完整填寫《四川六建應聘人員報名登記表》（附件2），并將《四川六建應聘人員報名登記表》電子版及簽字版掃描件和身份證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、學歷（學位）證書及學歷查驗報告電子版等報名資料統(tǒng)一發(fā)送至招聘郵箱：sclj1206@163.com。
報名人員應對提交材料的真實性和完整性負責。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即無條件取消聘用資格。
3.報名時請準確填寫本人手機號碼等聯(lián)系方式，保持通訊暢通。
（二）資格審查
公司人力資源部聯(lián)合用人部門對報名人員簡歷進行初步資格審查和篩選，通過資格審查人數(shù)與該崗位需求人數(shù)原則上應達到5:1的比例，未達比例不再推進后續(xù)工作。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。
（三）考核方式
本次公開招聘分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，具體時間、地點另行通知。
1.筆試：重點測試黨紀法規(guī)、案例分析及公文寫作能力，滿分100分。按不低于招聘名額3倍的比例，根據(jù)筆試成績（不低于60分）從高到低確定面試人員，末位成績并列者均進入面試。
2.面試：著重考察應聘人員政治素養(yǎng)、專業(yè)能力及崗位匹配度，滿分100分，合格線60分。
（四）組織考察與廉潔審核
公司將根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績相同則以筆試成績排序）確定考察對象，開展考察或背景調(diào)查，同步審核考察對象人事檔案真實性。
（五）公示與聘用
公司將按照內(nèi)部決策程序確定擬聘人選，經(jīng)公示無異議且體檢合格后，按程序辦理聘用手續(xù)。
六、特別聲明
（一）華西集團人力資源中心、紀委工作部將對本次公開招聘進行全程指導，公司紀檢監(jiān)察部將對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。
（二）本次公開招聘工作解釋權歸四川省第六建筑有限公司所有。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：帖老師，聯(lián)系電話：13028149691
附件：1.崗位職責及任職資格表
2.四川六建應聘人員報名登記表
（掃描下方二維碼下載附件）
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